| |
- Stuur op feiten, maar beslis op gevoel.
- Deel je ideeën met elkaar en regeer niet uit angst. Samen creëer je meer dan alleen.
- Blijf constant vernieuwen en zoek naar product-markt combinaties die de concurrentie irrelevant maken. Verlaat de rode oceaan en onderscheid jezelf door nieuwe vraag te creëren in de blauwe oceaan. Lees meer over dit onderwerp in het boek van W. Chan Kim en Renee Mauborgne dat de Blue Ocean Strategie beschrijft.
- Richt je niet op datgene waar je goed in bent, maar op datgene waar je de beste in kunt worden.
- Wees klantgericht in plaats van intern- of procesgericht.
- Eerst wie, dan wat. Zorg ervoor dat de juiste mensen op de rijdende trein springen en de verkeerde eraf. Organiseer vervolgens dat de juiste mensen op de juiste plaats gaan zitten en bekijk pas daarna waarheen de trein zal rijden. Begin niet met het ontwikkelen van een visie en strategie, maar creëer een gedisciplineerde omgeving waar optimale prestaties zullen ontstaan (Uit Good to Great, pag. 23). Lees meer over dit onderwerp in het inspirerende boek van Jim Collins.
|